Todo produto passa por cinco mãos
Perfil de Criador de Produtos
Inspirado na teoria de Boris Cherny, criador e head do Claude Code na Anthropic. Independentes da função os cargos tendem a virar cinco arquétipos. O time ideal combina esses perfis conforme a maturidade do produto.
30 perguntas, cerca de 7 minutos. Nada de cadastro.
Sua habilidade dominante
Quanto cada uma leva do seu dia
O formato do seu perfil
Escala até 40%. Toque num rosto para ir até a habilidade.
Da maior para a menor
O número grande é a divisão. O domínio ao lado vale de 0 a 100 por conta própria.
O que você faz bem
Onde vale ficar de olho
As cinco habilidades, uma por uma
E na sua rotina, como essas cinco se dividem?
São 30 perguntas sobre o que você faz, não sobre o que você gostaria de fazer. No fim, esta mesma página volta com os seus números.
Descubra o seu perfilLeve o seu perfil com você
Uma página com o essencial: a sua habilidade dominante, como ela trabalha, a divisão completa e os seus pontos de atenção.
O arquivo sai pronto para impressão, em uma folha A4.
Divisão · soma 100%
Responde onde o seu repertório se concentra. As cinco somam exatamente 100, então dar mais para uma significa tirar de outra.
Domínio · 0 a 100
Responde quão fundo você vai em cada uma. Aqui os valores são independentes: dá para ser forte em duas ao mesmo tempo.
De onde vêm os números
Metade vem da frequência com que você diz fazer cada coisa, metade do que você escolheu quando só podia escolher uma. A escala sozinha inflaria tudo.
O que isto não é
Não é teste de competência nem nota de desempenho. Mede tendência, a partir do que você mesmo relatou.
De onde veio a ideia
Os cinco papéis são de Boris Cherny, criador e head do Claude Code, na Anthropic.
Ler a publicação originalProduto 100% Feito com Claude Code
Cinco habilidades, uma pessoa.